中期協(xié)昨日發(fā)布通知稱(chēng)，證券公司為期貨公司提供中間介紹業(yè)務(wù)人員（下稱(chēng)介紹業(yè)務(wù)人員）作為期貨從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《期貨從業(yè)人員管理辦法》、《期貨從業(yè)人員資格管理規(guī)則》（試行）等法律法規(guī)和自律規(guī)則提出的執(zhí)業(yè)要求，自覺(jué)接受協(xié)會(huì)的自律管理。同時(shí)，各介紹業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行資格管理員報(bào)備制度。

根據(jù)證監(jiān)會(huì)期貨二部日前提出的相關(guān)要求，介紹業(yè)務(wù)人員的后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)一納入中期協(xié)組織的期貨從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)體系，協(xié)會(huì)不再單獨(dú)組織對(duì)介紹業(yè)務(wù)人員的上崗前專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和考試。

中期協(xié)稱(chēng)，按照《期貨從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)規(guī)則》要求，2014年年底之前，介紹業(yè)務(wù)人員應(yīng)完成不少于18個(gè)學(xué)時(shí)的后續(xù)培訓(xùn)，除通過(guò)網(wǎng)上培訓(xùn)方式，介紹業(yè)務(wù)人員還可通過(guò)參加協(xié)會(huì)或者協(xié)會(huì)授權(quán)舉辦的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)獲得相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)時(shí)。