前兩天，小巴看到了一條關(guān)于基金經(jīng)理人的新聞資訊：

據(jù)同花順數(shù)據(jù)顯示，今年7月有82位基金經(jīng)理離任，涉及63家基金公司以及218只基金。而從今年以來，總共有381位基金經(jīng)理離任，涉及121家基金公司和1954只基金。

原來，截止到7月份，今年已經(jīng)總共有381位基金經(jīng)理離任了。對比起過往幾年的數(shù)據(jù)，基金經(jīng)理人離職率越來越高。

Wind資訊統(tǒng)計顯示，2014年基金經(jīng)理的離職人數(shù)為213位，占了總?cè)藬?shù)的20%。新聘了454名基金經(jīng)理，占比38%。

2015年11月24日，在總數(shù)為1183人的基金經(jīng)理中，有287位離職。涉及76家基金公司，占基金經(jīng)理總?cè)藬?shù)的24%。

據(jù)獨創(chuàng)新聞報道，2017年，共有473位基金經(jīng)理離職，涉及119家基金公司；

基金經(jīng)理的離職，其實不外乎有兩種原因。

一是基金經(jīng)理被迫離職或調(diào)整。可能是由于打理的基金業(yè)績不好，也有可能是因為基金公司的內(nèi)部調(diào)整，更換團隊。

二是基金經(jīng)理主動離職。為了更好的前途，一些業(yè)績突出的基金經(jīng)理會跳槽到規(guī)模更大的基金公司。也有的是，基金經(jīng)理的投資理念與基金公司不合，就會選擇加盟新成立的基金公司。因為剛成立的基金公司為了招攬人才，通常會給出較為豐厚的待遇，而且基金經(jīng)理也可以自己帶領(lǐng)投研團隊，獨挑大梁。

比如今年4月底，明星基金經(jīng)理丘東榮從匯豐晉信離職。前不久，他加入了今年8月1日剛成立的中庚基金。

還有一些優(yōu)秀的明星基金經(jīng)理，會選擇從公募基金轉(zhuǎn)到私募基金，也就是“公轉(zhuǎn)私”。明星經(jīng)理往往對投資者有很強的號召力，他們可以通過跟私人銀行等機構(gòu)合作，為那些投資資金很大的人提供私募產(chǎn)品。這樣一來，如果業(yè)績不錯，他們也會獲得更高的管理費提成。

更換基金經(jīng)理，會影響到基金嗎？

那么基金經(jīng)理人的離職與更換，會對我們的基金有影響嗎？

這就要看你買的是什么類型的基金。

一般來說，基金經(jīng)理人的更換對于貨幣基金和純債券型基金的影響不大。這是因為這兩種基金比較穩(wěn)定，相對來說，本身的波動不會很大。

被動型指數(shù)基金，基金經(jīng)理人的更換帶來的影響也比較小。因為被動型基金，是選取特定的指數(shù)成份股作為投資的對象，不主動尋求超越市場的表現(xiàn)，而是試圖復(fù)制指數(shù)的表現(xiàn)。說白了，被動型基金就是用一套固定的模式來選股，定期調(diào)整持倉的股票，基金經(jīng)理人能干預(yù)的范圍比較小。

而股票型基金、混合型基金這樣的主動型基金，受到基金經(jīng)理人更換的影響就會比較大。

主動型基金，是以尋求取得超越市場的業(yè)績表現(xiàn)為目標的，它會考慮使用策略“搏一搏”更高的收益。但是我們都知道，股票的變動是非常大的，基金經(jīng)理的投資風(fēng)格不同，對不同股票的選擇、倉位的調(diào)整自然會影響到基金的情況。

一般來說，每個基金經(jīng)理擅長的投資領(lǐng)域也是不同的。原本的基金經(jīng)理可能是偏向投資生物、藥品的領(lǐng)域，但是接受的基金經(jīng)理對這方面不熟悉，他可能對互聯(lián)網(wǎng)、AI技術(shù)更有把握。這種情況下，新接手的基金經(jīng)理可能會改變投資的方向，基金的情況就發(fā)生很大的變動。

基金的“換人風(fēng)波”

理財巴士的老用戶或許會知道，大巴老師在他的基金定投老視頻當(dāng)中，曾經(jīng)提到過“嘉實研究精選”這只基金，現(xiàn)在這只基金是混合型基金。2010年到2015年的時候，嘉實研究精選的基金經(jīng)理人是張弢，他是明星基金經(jīng)理人，曾經(jīng)連續(xù)五屆獲得中國基金金牛獎。

在張弢的管理下，當(dāng)時的嘉實研究精選是唯一一只，2010-2014年連續(xù)五年排名前三分之一的基金。但是在更換了基金經(jīng)理人后，嘉實研究精選就不再是王牌基金了。

（“嘉實研究精選”歷任基金經(jīng)理人，數(shù)據(jù)來源：天天基金網(wǎng)）

小巴又從天天基金網(wǎng)上，分別找了截止今年8月15日，成立以來排名前十的混合型基金來進行分析。

排名第1的“華夏收入混合”前后經(jīng)過5位基金經(jīng)理的管理，第一位基金經(jīng)理的創(chuàng)下的高回報率至今還無人突破。中間有起有落，新手變老手后，獨挑大梁一段時間，然后帶領(lǐng)新手，最后離開讓新手自己干。而自從2009年4月以來一直由鄭煜掌舵，業(yè)績一直保持較高的水平。

（“華夏收入混合”歷任基金經(jīng)理人，數(shù)據(jù)來源：天天基金網(wǎng)）

排名第3的“博時主題行業(yè)混合LOF”，也是歷經(jīng)5次基金經(jīng)理的更換，后面上任的基金經(jīng)理的業(yè)績相對來說，沒有前面的好。

（“博時主題行業(yè)混合LOF”歷任基金經(jīng)理人，數(shù)據(jù)來源：天天基金網(wǎng)）

而排名第8 的“富國天惠成長混合A”基金經(jīng)理一直都沒變，任職回報很高。

（“富國天惠成長混合A”歷任基金經(jīng)理人，數(shù)據(jù)來源：天天基金網(wǎng)）

當(dāng)然，基金的表現(xiàn)不排除有市場行情的因素在里面，在遇到熊市的情況下，業(yè)績表現(xiàn)可能都很差。但相對來說，一個專業(yè)能力更強、有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗的基金經(jīng)理往往更能增強我們的對基金的信心，并獲得在同類基金里面相對更好的長期回報。

我的基金換了基金經(jīng)理，該怎么辦？

當(dāng)我們把錢投資在過往業(yè)績表現(xiàn)不錯的基金時，突然換了基金經(jīng)理，自然是會引發(fā)我們的不安的。在遇到這種情況，我們該怎么辦呢？

首先，我們要看看更換的基金經(jīng)理人的基本情況，比如他有沒有過往的實戰(zhàn)經(jīng)驗、過往操盤時間多長、相應(yīng)的基金業(yè)績?nèi)绾蔚鹊取?/p>

其次，因為我們不能預(yù)判新?lián)Q上的基金經(jīng)理人實際能力如何，到底是“菜鳥”還是“黑馬”我們抓不準，所以應(yīng)該給新的基金經(jīng)理人一段“考察期”，考察基金在更換基金經(jīng)理后的表現(xiàn)?？疾鞎r間最好定在3-6個月左右，時間太短的話，可能是因為短期的市場變動而導(dǎo)致基金的表現(xiàn)不佳，基金經(jīng)理的能力并沒有得到驗證。

如果擔(dān)心基金的情況，在考察期間，你可以減少投入的金額，特別是設(shè)置了定投的朋友。

在考察期內(nèi)，可以同時參考同一類型基金的排名情況，進行對比。如果考察期結(jié)束后，比如連續(xù)6個月，基金的同類排名都跌出了前1/2，那么我們是時候考慮更換基金了。

基金經(jīng)理人就是主動管理型基金的靈魂，基金經(jīng)理人的更換讓主動型基金充滿了不確定性，無論是哪一只主動型基金都無法避免的情況。這也是大巴老師后來轉(zhuǎn)變方式，以更安心的被動管理型基金來投資的原因。