繼永安期貨與浙江工商大學(xué)金融學(xué)院成功開(kāi)辦“永安新星成長(zhǎng)計(jì)劃”第一、二期人才訂單班后，第三期訂單班于2014年7月火熱開(kāi)班，旨在為永安期貨及其優(yōu)秀企業(yè)客戶(hù)培養(yǎng)期貨專(zhuān)業(yè)人才。目前已完成的工作有宣傳與招生、從業(yè)資格考試、戶(hù)外拓展訓(xùn)練、期貨基礎(chǔ)課程培訓(xùn)和部分學(xué)員實(shí)習(xí)安排。

為了讓學(xué)員能夠在集中培訓(xùn)前順利通過(guò)期貨從業(yè)考試，第三期訂單班將招生工作提前，2月底就啟動(dòng)了招生宣傳。經(jīng)過(guò)前兩期的辦班經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，人力資源總部采取了效果較好的幾種宣傳方式：在各大高校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站、具有影響力的學(xué)生會(huì)、社團(tuán)主頁(yè)發(fā)布招生信息；通過(guò)第一、二期訂單班學(xué)員指導(dǎo)和影響學(xué)弟學(xué)妹；輔導(dǎo)員推薦；通過(guò)自主網(wǎng)絡(luò)（在已有協(xié)議的智聯(lián)、中華英才、前程無(wú)憂(yōu)、應(yīng)屆生等招聘網(wǎng)站及公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)置“永安新星成長(zhǎng)招生”宣傳專(zhuān)欄）和“在杭高校量化聯(lián)盟”發(fā)布招生信息等，在學(xué)校內(nèi)外進(jìn)行了廣泛宣傳。此外，人力資源總部還在各目標(biāo)院校安排了第二期訂單班學(xué)員和該校學(xué)生社團(tuán)結(jié)對(duì)，進(jìn)學(xué)校和學(xué)院定點(diǎn)宣傳，并參加了工商大學(xué)金融學(xué)院年級(jí)大會(huì)，在會(huì)上進(jìn)行了訂單班宣講。截止3月31日，共收到簡(jiǎn)歷180余份。

4月初至7月初，人力資源總部采取了多種選拔方式篩選合適的學(xué)員。凡是通過(guò)簡(jiǎn)歷初篩的學(xué)生，須經(jīng)過(guò)職業(yè)性格及思維能力測(cè)評(píng)，擇其優(yōu)者參加公司集中組織的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試，通過(guò)此輪選拔的學(xué)生須報(bào)名參加5月、7月期貨從業(yè)資格考試，通過(guò)考試者和未通過(guò)考試但學(xué)習(xí)態(tài)度較好者，可最終錄用。5月，為了更好地普及金融知識(shí)，培育高校期貨氛圍，人力資源總部、機(jī)構(gòu)管理總部與浙江工商大學(xué)金融學(xué)院合作組織開(kāi)展了“中金所杯”全國(guó)高校大學(xué)生金融期貨及衍生品知識(shí)競(jìng)賽，并在大賽獲獎(jiǎng)選手中選擇了4人錄用至訂單班。第三期訂單班最終錄用30人。

7月14日，浙江工商大學(xué)第三期人才訂單班如期開(kāi)班。當(dāng)日，人力資源總部組織學(xué)員進(jìn)行了戶(hù)外拓展，學(xué)員們身體力行地實(shí)踐了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、高效執(zhí)行和換位思考，樹(shù)立了相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和集體意識(shí)。7月15日至8月6日，訂單班進(jìn)行了期貨基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，公司內(nèi)部17位資深講師圍繞期貨基礎(chǔ)、法律法規(guī)、品種與套保、期貨投資入門(mén)、技術(shù)分析、國(guó)債期貨、股指、期權(quán)、程序化、現(xiàn)貨、境外期貨、財(cái)富管理等15項(xiàng)專(zhuān)題內(nèi)容進(jìn)行了由淺入深，全面系統(tǒng)的授課，課程內(nèi)容涵蓋了目前公司開(kāi)展的大部分業(yè)務(wù)。同時(shí)，訂單班還采用課前預(yù)習(xí)、課中提問(wèn)、課后檢測(cè)、演練發(fā)表等方式，增進(jìn)師生間的互動(dòng)交流，促進(jìn)學(xué)員消化吸收課程內(nèi)容。培訓(xùn)期間，除了課堂學(xué)習(xí)，還安排了參觀交割庫(kù)等活動(dòng)，學(xué)員們不僅對(duì)期貨專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行了深入的研討和交流，還直觀地學(xué)習(xí)了入庫(kù)、質(zhì)檢、倉(cāng)儲(chǔ)、交割、出庫(kù)等環(huán)節(jié)的相關(guān)事項(xiàng)，加深了對(duì)期現(xiàn)關(guān)系的理解。

8月7日上午，人力資源總部安排了一、二期訂單班中已到公司工作的部分優(yōu)秀學(xué)員與第三期訂單班學(xué)員進(jìn)行了深入交流。一、二期學(xué)員向第三期學(xué)員介紹了他們?cè)诠镜娜粘９ぷ?，并為他們?cè)谟唵伟嗪笃诘膶W(xué)習(xí)和模擬提出了寶貴意見(jiàn)。隨后，三期學(xué)員就自己感興趣的內(nèi)容與一、二期學(xué)員進(jìn)行了充分交流。下午，公司人力資源總監(jiān)聶青云召開(kāi)了第三期學(xué)員座談會(huì)，聽(tīng)取了對(duì)訂單班工作的意見(jiàn)和建議，并向他們提出了期望。聶總首先對(duì)通過(guò)層層測(cè)試和選拔，最終加入訂單班的學(xué)員表示了熱烈歡迎。隨后組織學(xué)員研討了一個(gè)半小時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)基本確定了2015年訂單班的招生、課程安排與講師安排等須調(diào)整的內(nèi)容，并安排人力資源總部隋婧婧事后做好詳細(xì)總結(jié)，完善并與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)2015年的課程與上課時(shí)間安排、講師評(píng)估表。最后指出，雖然訂單班結(jié)束了期貨基礎(chǔ)理論培訓(xùn)，但希望大家不放松對(duì)自己的要求，認(rèn)真梳理這一個(gè)月的所學(xué)、所獲，消化、吸收、形成自己的分析邏輯，多投入，多用心，夯實(shí)基本功，為下一階段期貨模擬交易大賽打好基礎(chǔ)，為至人用部門(mén)參加面試提升競(jìng)爭(zhēng)力。

訂單班學(xué)員中，目前有28人已通過(guò)從業(yè)資格考試，1人已通過(guò)期貨投資分析考試。訂單班學(xué)員培養(yǎng)期為一年（2014年7月至2015年6月），下階段培養(yǎng)安排如下：

2014年9月-12月，分組、分品種進(jìn)行模擬交易大賽與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，期間，根據(jù)用人部門(mén)需要隨時(shí)安排實(shí)習(xí)前面談，10月份完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程培訓(xùn)，11月份完成投資分析考試（目前已安排學(xué)員自行體驗(yàn)?zāi)M交易）；

2014年12月-2015年1月，安排學(xué)員與用人部門(mén)見(jiàn)面，確定錄用部門(mén)（有用人需求的營(yíng)業(yè)部可以與人力資源總部聯(lián)系，安排面試）；

2015年2月-2015年6月，學(xué)員至錄用部門(mén)實(shí)習(xí)、錄用。